Líneas de
formación
Así como en el metro cada persona elige su recorrido según su destino, en nuestro modelo cada empresa define su propio trayecto formativo, seleccionando las líneas, estaciones y combinaciones que mejor respondan a las competencias que necesita desarrollar en sus equipos.
​Este enfoque permite construir planes de capacitación flexibles, progresivos y personalizados, donde los trabajadores avanzan estación por estación, fortaleciendo conocimientos y habilidades de manera coherente y articulada. Las líneas pueden recorrerse de forma independiente o interconectarse, generando cruces estratégicos entre áreas técnicas, normativas y de desarrollo humano.
¿Por qué trabajar con nosotros
es una buena idea?
Porque complementamos los tradicionales formatos de capacitación presencial, e-learning y de autoaprendizaje con una serie de otras actividades educacionales, creando un Modelo de Integración Metodológica único que causa un impacto real en el desarrollo formativo de tus colaboradores.
