Un programa centrado en 4 habilidades básicas cruciales para el desarrollo de tu personal:
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Estrategias para el éxito.
​​Una exploración profunda de las competencias emocionales de los participantes a través de contenidos teóricos y prácticos con los cuales aprenderán a reconocer, comprender y gestionar sus emociones, así como a desarrollar habilidades para relacionarse de manera más efectiva con los demás.
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Los temas cubiertos incluyen autoconciencia emocional, técnicas de manejo del estrés, control de impulsos y motivación, desarrollo de empatía, comunicación en las relaciones interpersonales y construcción de vínculos positivos.
HABLAR CON PROPÓSITO
El arte de persuadir y conectar.
A través de módulos interactivos y casos prácticos, los participantes aprenderán a influir de manera positiva y construir relaciones sólidas.
Los contenidos incluyen comunicación verbal y no verbal, Escucha activa, estructura de un discurso persuasivo, organización de ideas de manera convincente, técnicas de persuación e e inspiración para los demás en el contexto laboral y de equipos de trabajo.
EQUIPO TRIUNFADOR
Construyendo cultura de colaboración.
Módulo diseñado para fortalecer las habilidades colaborativas de los participantes, mejorando la cohesión y el rendimiento de los equipos de trabajo. A través de dinámicas interactivas y casos reales, los participantes aprenderán a optimizar su comunicación y cooperación, generando sinergias que favorecen los resultados colectivos.
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Algunos de sus contenidos incluyen el trabajo de roles al interior del equipo, comunicación efectiva, gestión de la confianza y cohesión grupal, resolución de conflictos, toma de decisiones, motivación y compromiso con los objetivos comunes.
GESTIÓN DE CONFLICTOS
Transforma la tensión en productividad.
Dota a los participantes de herramientas y habilidades prácticas que les permitan abordar y resolver conflictos de manera efectiva, identificando, gestionando y transformando situaciones problemáticas en oportunidades de crecimiento.
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En el módulo se identifican diferentes tipos de conflicto, se abordan sus estilos de manejo, se aprenden técnicas de comunicación asertiva, estrategias de mediación y negociación, simulaciones de conflictos reales, análisis de casos y ejercicios de role-playing para que los participantes puedan practicar y perfeccionar sus habilidades de resolución de conflictos en entornos controlados y colaborativos.
¡Prepárate para un mes lleno de aprendizaje con talleres presenciales y virtuales; intervenciones lúdicas, y un grupo de WhatsApp súper activo!
Además, los participantes reciben un genial kit promocional.
Programa 100% SENCE
Asegura un ambiente laboral saludable para tu organización aprovechando los beneficios de tu franquicia tributaria.